El 25 de agosto de 2026, la Corte Constitucional aprobó la Ley 2381 de 2024, la norma oficial que da vida a la nueva reforma pensional en Colombia. Aunque el tribunal devolvió algunos apartes al Congreso para ajustes de última hora, la entrante ley que regula la vejez en el país arrancará en abril de 2027.
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¿Cuál fue la decisión final de la Corte Constitucional?
Los magistrados determinaron que la mayor parte de la ley es legítima y se ajusta a la Constitución. Excepto que devolvieron apartes de diez artículos a la Cámara de Representantes para que los congresistas los discutan. Este reenvío no puede tardar más de treinta días hábiles para su subsanación. A pesar de este trámite temporal, la reforma queda fija y su aplicación comenzará el primero de abril de 2027.
Si se aprobó la Reforma Pensional, ¿se mantendrá el Pilar Solidario con la Renta de 230 mil pesos?
En efecto, sí. El Pilar Solidario es la base del nuevo sistema de protección, que aparece en el artículo 3 de la Ley 2381 de 2024, para amparar a quienes no tienen un sustento seguro. Mediante este esquema, los adultos mayores vulnerables y en pobreza que nunca alcanzaron a cotizar las semanas suficientes para jubilarse recibirán una renta básica mensual cambiante de 230 mil pesos.
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¿Cómo serán los aportes mensuales y quiénes se salvan?
El nuevo sistema pensional de Colombia funcionará bajo cuatro pilares, y el grupo en el que se ubique cada empleado dependerá de su salario:
1. Aporte básico (2,3 salarios): Quienes ganen hasta 2,3 salarios mínimos migrarán de forma obligatoria a Colpensiones, el fondo público del Estado.
2. Aporte complementario (excedente): Quienes ganen más de ese tope aportarán la diferencia a la ACCAI (el fondo privado que cada persona elija). Esos recursos restantes se acumularán en una cuenta individual a su nombre para complementar su ahorro de vejez.
3. Excepción (régimen de transición): Por otra parte, los únicos trabajadores que se salvan de este esquema —gracias al llamado régimen de transición— son los hombres que tengan 900 semanas o más acumuladas y las mujeres con 750 semanas o más cotizadas al 30 de junio de 2025. Este grupo se pensionará bajo la norma antigua (la Ley 100 de 1993), que pide 1.300 semanas a ambos por igual.
¿Cuántas semanas debe cotizar para alcanzar una pensión?
Las semanas requeridas dependen de su género y de su régimen:
- Si usted es hombre, la ley le exige completar 1.300 semanas de trabajo.
- Si es mujer, el nuevo modelo reduce el requisito de tiempo cotizado a 1.000 semanas.
- Régimen de transición (hombres con mínimo 900 semanas y mujeres con 750 cotizadas al 30 de junio de 2025).
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¿Cuáles son los pilares de la nueva reforma pensional?
El nuevo sistema de pensiones en Colombia consta de 4 pilares:
- Pilar Solidario: Para adultos mayores que nunca lograron cotizar o cumplir los requisitos para una pensión.
- Pilar Semicontributivo: Para las personas que cotizaron algunas semanas, pero no les alcanzó para pensionarse.
- Pilar contributivo: El de los trabajadores que cotizan (los primeros 2,3 salarios mínimos se aportan sí o sí a Colpensiones y el restante va a una cuenta individual en su fondo privado de elección).
- Pilar Voluntario: Para quienes quieren hacer un ahorro extra para mejorar su futura pensión.
¿Puede el gobierno del Tigre tumbar la reforma de Petro?
Aunque existen propuestas de contrarreforma para blindar el ahorro privado, el gobierno de Abelardo de la Espriella no se ha pronunciado todavía. Su única alternativa legal para modificar la ley de Petro y eliminar la obligatoriedad de cotizar en Colpensiones es radicar un nuevo proyecto de ley en el Congreso. Esta iniciativa se conoce como «La Pensional del Tigre».
Mientras en redes sociales ya circulan debates con el hashtag #Contrarreforma, el fallo de la Corte Constitucional hace que la aplicación de este nuevo sistema sea una realidad inevitable para la vida de los colombianos.
